TalarPoolen har alla sorters föreläsare inom ämnet arbetsmiljö. Såväl utbildare, inspiratörer och experter som mer lättsamma kunskapsföreläsare. Vi har även många fler föreläsare om arbetsmiljö än som går att hitta på hemsidan. Så tveka inte att kontakta oss så hjälper vi dig att hitta rätt person!
Azita Shariati
Azita har ett starkt engagemang för samhällsfrågor och utveckling. Azita utsågs 2015…
Kristin Öster
Kristin föreläser om arbetsrelaterad hälsa och är medförfattare till arbetsmiljöboken…
Annika R Malmberg
Att undvika onödiga konflikter på en arbetsplats skapar en bättre arbetsmiljö för…
Jörgen Oom
”Peak Motivation”. Jörgen Oom är psykolog och uppskattad föreläsare inom bl.a. attityder…
Morgan Alling
Morgan Allings lustfyllda föreläsning om hur vi hanterar besvärliga människor handlar…
Arbetsmiljö
TalarPoolen arbetar med ett nätverk av hundratals olika sorters föreläsare inom detta arbetsmiljö. Såväl experter och utbildare som kan informera hur man får en tryggare och säkrare arbetsplats till mer inspirerande och underhållande kunskapsföreläsningar där föreläsaren använder sig av humor och igenkänning för att förmedla sitt budskap. I föredragen får deltagarna med sig nya idéer, insikter och konkreta verktyg att jobba med för att skapa en bättre arbetsplats för sig själv och sina kollegor.
Det finns många olika former och definitioner av arbetsmiljö. Det kan innebära exempelvis att man vill skapa mer arbetsglädje på arbetsplatsen. Eller att skapa en känsla av trivsel och gemenskap bland medarbetarna vilket kan skapa förutsättningar för ökad effektivitet, arbetsmoral och bättre resultat. Arbetsmiljö kan också handla om att förebygga och minska risken för arbetsplatsolyckor.
Föreläsningar om arbetsmiljö kan handla om hur man skapar en god arbetsmiljö på sin arbetsplats. En bra arbetsmiljö kan få medarbetare orka mera och skapa glädje och välmående i sitt jobb. Föredrag kan också ge insikter och kunskap om hur man skapar en god arbetskultur där kollegor och arbetsgivare visar varandra ömsesidig respekt och att få alla i organisationen att känna sig motiverade och känna ansvar.