Elizabeth Kuylenstierna

Hur kommunicerar vi med varandra för att nå bättre resultat?

Elizabeth Kuylenstierna tillhör utan tvekan en av Sveriges bästa och mest efterfrågade föreläsare. Oavsett om hon coachar individer eller föreläser så är hennes mål alltid desamma – Att göra skillnad! Att människor ska kunna utnyttja sin fulla kapacitet, komma varandra närmare eller utmana sig själva, vilket gör livet mer levande.

Elizabeths långa erfarenhet har gjort att hon med åren byggt på en bred föreläsningsrepertoar, vilket innebär att hon kan anpassa sin föreläsning efter olika ämnen och för olika målgrupper. Så vill ni boka en riktigt bra föreläsare oavsett om det är en kortare inspirationsföreläsning eller ett längre utbildningsupplägg – Då är Elizabeth Kuylenstierna rätt föreläsare för er!

Elizabeth Kuylenstierna har förmågan att kunna vända det negativa till positivt och öppna kommunikationskanalerna mellan dig och dina medarbetare. På ett inspirerande och tankeväckande sätt tar Elizabeth i sina föreläsningar ett helhetsperspektiv kring ämnet kommunikation. Hon lyfter bland annat frågor som rör attityder på arbetsplatsen, förändringsprocesser och hur bättre relationer ger ökade prestationer, välmående och resultat.

Något som kännetecknar Elizabeth Kuylenstiernas föreläsningar är att de är fulla av framåtanda, karisma, humor och inspiration. På ett engagerande och trovärdigt sätt skapar hon en publikkontakt som gör åhörarna trollbundna. För sin kompetens och inspirerande föreläsningar har hon bland annat vunnit utmärkelsen Årets Talare.

Ämnen Elizabeth Kuylenstierna föreläser om

• Grupputveckling
• Ledarskap
• Arbetsglädje
• Kommunikation
• Relationer
• Konflikthantering
• Krishantering
• Förändringsprocesser
• Motivation
• Bemötande
• Samarbete
• Värdegrund

I sina föreläsningar beskriver Elizabeth hur företag och organisationer kan bli bättre i sin kommunikation såväl internt som mot kunder. Hon har flera inriktningar och upplägg att välja mellan och vänder sig till både medarbetare och chefer. Den gemensamma nämnaren i hennes föreläsningar är att hon alltid har människan i fokus.

Elizabeth Kuylenstiernas mest populära föreläsningar

Tillsammans

Idéen om hur våra arbetsplatser ska fungera har på senare tid utmanats rejält. I och med att hemarbete ökat kraftigt ser det väldigt olika ut bland svenska arbetsplatser. Men att allt kommer att återgå till det ”normala” är knappast troligt. I och med detta så har våra olikheter aldrig testats mer och behovet av att förstå varandra är allt viktigare.

I denna föreläsning talar Elizabeth Kuylenstierna om hur ni startar om TILLSAMMANS. Hon belyser frågor så som vilken kultur ni vill ha, arbeta med värdegrunden, fräscha upp era spelregler, fokusera på teamkänslan och beteenden.

Elizabeth är inte rädd för att ta itu med de verkliga problemen, elefanterna i rummet, och inspirerar till att skapa tillit och trygghet så att vi kan växa tillsammans.

Världens bästa ledarskap

Det finns alla sorters chefer. Det finns de som lyfter, inspirerar och stärker sina medarbetare. Men det finns också de som sänker, bryter ner och får medarbetare att tappa motivationen. Vilken sorts ledare vill du vara?

Du kan bli utnämnd till chef men ledare blir du först när du får ditt team bakom dig, vilket är något helt annat än chefskap. Det finns olika ledarstilar som passar för olika tillfällen. Men den som kan växla mellan de olika stilarna och vinner sina medarbetares förtroende och får organisationen att växa – Den ledaren har allt att vinna.

Världens bästa förändring

Förändring är den nya konstanten, säger de. Världen snurrar snabbare och det gör vi också. Men hur får du med dig dina medarbetare i förändringsprocessen? Det är en process som kräver att alla är delaktiga och bidrar med resurser och engagemang. Vad ska man göra med de som sätter sig på tvären? Hur kan vi få alla att förstå och förena sig med den nya riktningen?

Förändring kan vara allt från att byta vision, affärsmål eller omorganisera verksamheten. Men oavsett anledning till förändringen så behöver alla vara med på det berömda tåget och det kommer finns de som motverkar det och de som omfamnar det.

I den här föreläsningen beskriver Elizabeth Kuylenstierna närmare de olika faserna, vanliga misstag och fallgropar och roliga igenkännande situationer från sitt arbete med organisationer i förändring.

Världens bästa team

Vad får vissa grupper att arbeta fokuserat, målmedvetet och använda gruppens resurser på bästa sätt? Medans andra grupper har brist på struktur, interna missförstånd och fokuset ligger på personerna i gruppen snarare än på det arbete som ska utföras.

I grund och botten handlar det om grupputveckling och hur man går från en grupp individer till ett högpresterande team. Det handlar inte om att klättra i berg eller dela in sig i färger utan om relationerna på arbetsplatsen. Forskningen visar på att den mellanmänskliga kommunikationen är bästa vägen till lyckad grupputveckling. Att ge varandra feedback, vara tydlig, ha en öppen dialog och hur våra beteenden påverkar resultatet är några viktiga nyckelord till framgång.

Världens bästa självledarskap

Vad är självledarskap? Varför behövs det och hur det ut i verkligheten? Men framför allt, hur gör man?

I det här föredraget ger Elizabeth konkreta tips och verktyg till hur du ökar din medvetenhet, väljer dina beteenden, blir mer transparent och jobbar nära sina värderingar. Självledarskap är strunta i etiketterna och få medarbetare ta eget ansvar och kunna bidra på bästa sätt.

Världens bästa feedback

I Sverige kan vi fortfarande vara rädda för att ge feedback för att inte orsaka konflikt eller göra någon ledsen. Men människor växer av rätt sorts feedback. Här brister det i kunskapen hur man ger det.

Med inspiration och humor förmedlar Elizabeth Kuylenstierna grunderna i feedback. Hon talar om vanliga misstag och ger tips på hur vi kan få andra människor att växa långt över det förväntade.

Världens bästa kommunikation

Faktum är att god kommunikation är den främsta förutsättningen för att människor ska kunna samarbeta. Men vi spenderar förvånansvärt lite tid på att lära oss att formulera oss tydligare och att bli bättre lyssnare.

Idag har vi många olika kommunikationskanaler att välja på. Men trots detta finns det många konflikter och missförstånd. I denna föreläsning beskriver Elizabeth närmare om hur man själv och hela gruppen blir bättre på att kommunicera.

Världens bästa konflikthantering

Snarstuckna kommentarer, personangrepp eller trassliga missförstånd. Den ena pratar hela tiden medan den andra inte pratar alls. Trots detta måste vi faktiskt fungera så pass bra tillsammans att vi ska kunna leverera de resultat som förväntas av vår arbetsgivare.

Det är inte konstigt att kommunikationen mellan oss inte är den bästa utan leder till missförstånd och konflikter. Genom Elizabeths Kuylenstiernas terapeutiska inriktning kan hon reda ut definitionen av olika konflikter. Hon hjälper er bli bättre på att lyssna aktivt, utrycka er tydligare och tänka bortanför konflikten.

Inriktningar på Elizabeth Kuylenstiernas föreläsningar

Föreläsningar för ledare och chefer

När Elizabeth Kuylenstierna föreläser för ledare och chefer talar hon om frågor som rör ledarskap. Några frågor som Elizabeth beskriver närmare är bland annat hur man löser konflikter på arbetsplatsen, att ge medarbetare värdefull feedback och hur man kommunicerar till sina medarbetare för att slippa missförstånd. Genom att tänka på sin kommunikation och vilka signaler man sänder ut skapar man stolta medarbetare, ökade prestationer och därefter bättre resultat.

Föreläsningar för Team

Många får under sina yrkesverksamma år inte nöjet att tillhöra ett högpresterande team. Flera fastnar dessvärre i sin teamutveckling, där ju trygghet och tillhörighet är viktiga. Man väljer att inte sticka ut, ha minsta åsikt eller visa sitt rätta jag av rädsla för att inte få vara med.

Men lyckligtvis finns det många saker som en grupp kan göra för komma vidare i sin utveckling. I detta föredrag handleder Elizabeth grupper som fastnat i missförstånd och konflikt eller grupper som vill jobba framåt och uppåt. Elizabeth arbetar med den välkända UGL-metodiken, som tagit fram av Försvarshögskolan.

Författaren Elizabeth Kuylenstierna

Elizabeth Kuylenstierna är även författare och har hittills publicerat sex böcker i ämnesområdet populärpsykologi. Hennes böcker har även gett ut i Tyskland, Norge, Ryssland, Brasilien och Estland.

Böcker

• Good enough – 2009 (Forum)
• Svartsjukeakuten – Januari 2010 (Forum)
• Svartsjukeakuten – 2011 (i pocket)
• Tala är guld – September 2011 (Forum)
• Bli fri från perfektionism – 2011 (Forum)
• Framgång med feedback – 2014