Karin Callin

Chef Skill Capture Team

Att mångfald och inkludering är bra är det många som håller med om, eller hur! När vi kan knyta det till ett affärsresultat och integrera det i företagets strategi då blir det ännu bättre – för alla

Kunder, ägare, medarbetare och samhället i stort tjänar alla på mångfald och inkludering. Karin har under flera år jobbat med Skill Capture, Scanias koncept som syftar till att inspirera och systematisera mångfald och in i det dagliga arbetet. De positiva effekterna är många – bli effektivare mer innovativa, få mer motiverade och engagerade medarbetare och förmåga att framtida talanger.

Karin Callin delar med sig hur de inom denna stora organisation med c:a 47000 anställda implementerat Skill Capture, framgångsfaktorerna varit och utmaningar längs vägen. Med båda fötterna på många målande, konkreta exempel och en hel del humor tar Karin med på Scanias resa i detta högaktuella ämne. Karin har lång chefserfarenhet och har under de senaste åren jobbat med ledarutveckling och utbildning på Scania.

Karin Callins föreläsningar

• D&I is big business not small talk
• Enfald eller mångfald och inkludering?
• Framgångsfaktorer i förändringsprojekt i stora organisationer

Passionen för mångfaldsfrågan väcktes under de tre år hon jobbade för Scania i Indien, där hon själv fick att inte tillhöra normen, att jämställdhet inte går att ta för givet och hur man kan dra nytta av mångfald för att skapa riktigt bra resultat genom en inkluderande kultur.